适合广州鸿领软件科技有限公司的企业培训课程

• 

  企业运营过程中的专利法律风险识别与防范

  • 在线课
• 

  成本管控精讲

  • 在线课
• 

  团队人才培养

  • 在线课
• 

  工伤劳动管理——用人单位和职工的权利与义务

  • 在线课

• Android消息机制与类加载
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 产品增长
• 6.审计报告阶段与后续审计阶段
• 财务报告
• 技术状态管理、质量计划、产品评审
• 人才与组织发展概论
• 学习力
• 行政人事管理-函数在人员招聘管理中的应用技巧
• 导入：管理的常识
• 统计
• E06 数据核对：5分钟搞定3小时工作量
• SQL与Tableau结合——入门
• 第5章 案例3：仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】
• 第五关：英雄之旅
• 6.财务报表预算分析模板设计
• 第14章 零基础：为什么大数据编程首选Scala语言
• P01 高效制作PPT的秘诀在这里
• 1.数字化转型:管钱管账到管数据
• 发刊词

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%