适合许昌微视界网络科技有限公司的企业培训课程

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  IFRS国际财务报告准则实务应用

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  数字化转型2.0：运用数据和算法，寻找生产机理，发掘需求

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  我懂个p系列PPT教程

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  卓有成效的高层管理者

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• 销售成交力-推动成交
• 第一章 认识你自己——你是时间的奴隶吗？
• 推进落地
• 时间管理
• 500强企业教你现场挖矿-生产成本管控
• 章节2 中级招聘能力提升篇
• 混战计
• 攻战计
• 第20章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala隐式转换
• 抓基础
• 请示：请示写得好不好，决定你的问题解决快不快！
• 了解自我和他人
• 发刊词
• 会议管理-会议案例
• 第3章 脚手架核心流程开发
• 基于数字孪生技术的自动驾驶仿真测试
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 主题四：采购管理
• 模块七：人才开发
• 比特币的五个特点

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 制造业

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