适合浙江祥生物业服务有限公司宣城分公司的企业培训课程

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  成功会议策划系列课

  • 在线课
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  战略是管理者第一工程：定策略

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  全面风险管理与内控合规体系建设

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  出海战略和创新玩法

  • 在线课

• 民法典视角下的劳动关系法律风险
• 巧夺天工——【抠图】
• 第29章 计算机网络入门+网络层
• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型
• 第31章 计算机图形学初级
• 设计开发与供方管理
• 先导课
• 模块二、界定问题
• 实用图表技巧集锦
• 如何建立符合生产许可证要求的体系2
• 人事及薪金循环中的成本控制
• 服务管理
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 口头表达技巧
• 顾客和供方参与的必要性和重要性
• 图表进阶技巧-第二弹
• 自动驾驶场景仿真技术未来发展趋势
• 如何预防糖尿病及其并发症
• 减脂与健康
• 学习力

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%