适合广州华都家具有限公司的企业培训课程

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  PDCA的现场问题管理工具应用

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  职场健康的两大关键要素---科学提高免疫力与合理补充维生素

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  健康中国行动之六：健康环境促进行动

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  AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班

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• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 第四部分：招标采购阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 资本资产定价模型
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 日常管理工作
• 销售谈判
• 第2章 如何获得适应未来各种变化的能力？
• 商业战略：聚焦企业内部
• 角色认知与心智修炼
• 客户关系管理
• 第5章 需求落地第1步：搭架子
• 章节4：数据可视化呈现
• 商业战略：波特的五力模型
• 第五章 仲裁监督
• 安装MYSQL并熟悉界面
• 逻辑设计篇
• 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运
• 意志精力—活出人生意义，超越现有职责
• S05 数据可视化有套路
• 章节5

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%