适合河南兴邦置业有限公司的企业培训课程

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  新零售思维构建：（一）新零售基础认知

  • 在线课
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  长三角区域一体化中的安徽作为

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  SOP标准化作业及生产效率改善

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  数字化营销七大模块-（7）数字营销的效果评估

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• 7.费用支出效益评价与价格预测中的关键指标
• 2.合同订立的税务风险防范及控税技巧
• 战斗民族开源神器ClickHouse：揭开CH的神
• 第五周：三十而立
• 第9章 解析数据指标体系
• 第18章 案例15：用户名密码的登陆框案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 融资金额估算方法
• 轮胎噪声
• 如何管理不服从的员工？ —— 严谨又实用的员工手册
• 实战：亿级电商平台订单系统-安全架构设计
• 第10章 线性查找法
• 经验无价
• 颠覆认知——大中全栈项目正向和逆向 checkbox 的复杂实战
• 中国企业赴菲律宾进行海外投资需要注意的关键点有哪些
• 变革管理与变革领导力要点解读
• 《民法典》出台对金融行业的直接影响
• 好好说话！表达高手才是社交高手
• 团队管理
• 第11章 积分商城如何设计
• 破产案件的分类和构成

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%