适合陕西聚东膳餐饮有限公司的企业培训课程

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  职场演说力：公众表达与呈现技巧

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  中华人民共和国统计法实施条例解读

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  如何抓住TikTok的流量风口?

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  可能被您忽略了的与质量管理五大工具有关的8个要点

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• 职业价值观也是需要排序和取舍的
• 第19章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala函数式编程
• 第三章 订单运作过程的客户关系实践
• 《民法典》出台对金融行业的其他潜在影响
• 实战：亿级电商订单系统架构-详细设计
• 团队管理
• E08 数据统计：真的可以很轻松
• 区块链技术未来展望
• AI工具应用
• 可观测的终极解决方案
• 企业全栈新媒体知乎生态运营
• 6.财务模型之六：服务经营的最优化模型
• 财务分析指标
• 第4章 分布式资源调度YARN
• 市场营销：促销决策
• 第七章
• 1.经营决策与营运资金关键财务指标
• 2.成本管控中的关键指标
• 基础篇：提升思考水平的底层能力
• 4.印花税“优惠政策”落地实务解析

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%