适合海南华照蓬达信息科技有限公司的企业培训课程

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  智慧口才——八面玲珑十二式之说轻不说重

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  布局之美，排版让页面更精彩

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  金融法律实务

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  《中华人民共和国劳动法》解读

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• 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”
• E05 表格处理：你可以比别人更高效
• 实战：亿级电商订单系统-高性能缓存架构
• 民企如何实现国资反向混改
• 销售谈判
• 向OKR要效率-人人都需要一个OKR
• 软件测试工程师综合就业指导
• 个人效能
• 商业战略：基本介绍
• 基础管理才智
• 模块五：标准
• 大厂技术首选高薪必备：揭开Flink的神秘面纱
• 了解自我和他人
• 第三章
• 实时数仓-Paimon(数据湖)高级进阶
• 搞定文档排版，先搞清楚文本和段落格式
• 2.内部控制监管逻辑
• 【变现篇】视频号变现模式：三大模式轻松变现
• 营销技巧篇——获客
• 公司设计部门需要准备哪些资料

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%