适合深圳市大诚联合通讯科技有限公司的企业培训课程

• 

  数据泄露途径及安全保障策略案例分析

  • 在线课
• 

  典型突发事件案例分析

  • 在线课
• 

  绿色产业发展的风向标—中国环境标志

  • 在线课
• 

  从法商角度看：企业如何进行人力资源管理？

  • 在线课

• 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
• 《证券法》修订特点与要点解析之一
• 实用图表技巧集锦
• 基础管理才智
• 主题五：硬件布局
• 时间管理
• Spark Streaming项目实战
• 第一板块：集成产品开发IPD概述
• 6.审计报告阶段与后续审计阶段
• Spark Streaming进阶与案例实战
• 优先之选——【选区】
• 把能力建在组织上-引言
• 稳定性优化
• 了解自我和他人
• 第四章：销售人员教练
• 电商渠道 打造你的新零售矩阵
• SQL与Tableau结合——任务一
• PPT-05 项目报告，用表格和图表让数据说话
• 第三部分：技术评估阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 新品上市概论

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%