适合中山市飞溙电子科技有限公司的企业培训课程

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  利润不是管理的目标

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  MBA完整商业课程：谈判技巧

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  探索DeepSeek AI引领的工作模式(免费版)

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  从法商角度看：如何进行股权管理？

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• 运行
• 第7章 不得不学的高效排版术
• 信息架构为什么这么重要
• RN混合架构原理剖析与应用
• 数字时代职场的变化和数字人才
• 继续纠正并讲解中药的保健品相关误区及如何选择
• 部分中西药和食物同食会危害健康
• 情绪管理
• 时间管理
• 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
• 卓越的客户服务 ：终极指南
• 团队管理
• 章节6
• 章节2：work篇
• FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考
• 行政人事管理-巧用Excel的数据分析与管理功能
• 4.0 分析 Analyze
• 债务人常见拖延手法及对策
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 企业为何要建立质量管理体系

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%