适合大宽清汤（北京）餐饮有限公司的企业培训课程

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  从法商角度看：企业如何进行人力资源管理？

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  数据是管理者的第一工程

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  高端商务礼仪：表达尊重 遵守规范 赢得机会

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  可实践的爆品攻略——跟小米学从研到销的爆品打造

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• 第1章 高薪就业：为什么前端工程化必须学？
• 发刊词
• 第一章 总则
• 坚定自信
• 1.全面预算编制的现状、本质与特征
• 3、图文篇：4个关键，写出涨粉的爆款图文笔记！
• Go基础知识入门
• 2.0 定义 Define
• 七、设计思维流程--制作原型与测试
• 使用回归进行金融分析
• 了解自我和他人
• 1.基于“财务会计”+“预算会计”双体系核算的最新
• 图表实用高级技巧
• 模块六：衡量绩效
• 时间管理
• 了解自我和他人
• S05 想看哪里点哪里，快速切换数据结果
• 综合管理
• api网关、部署
• 章节4

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%