适合湖州亿兴汽车零部件有限公司的企业培训课程

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  沈小滨：绩效领导力/经营管理

  • 在线课
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  《中华人民共和国劳动法》解读

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  守初心 担使命 找差距 抓落实 推动乡村振兴取得更大成效

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  OMO-《连锁药店开发及动销上量》

• 9.授予知识产权许可和售后回购
• 业务连续性管理
• 情绪管理
• 1.合并报表概述
• Word-03 制度文档，怎么做才省时省力？
• 如何抢救溺水者或触电者
• 情绪管理
• ClickHouse核心DDL&DML：库&表&视
• 二、探索绩效差距
• 【第12章】让数据可视化的条件格式
• 九、数据驱动的服务化转型
• 发刊词
• 产品运营与增长黑客的底层逻辑
• 管理自我
• 项目关闭
• 假设检验实例
• 12.风险导向内部控制测试方案设计
• 玩转Flink项目实战之六：基于Flink和Hud
• 供应链管理
• 质量管理检查、分析、评价和改进

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%