适合唐山浩泽科技有限公司的企业培训课程

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  如何实现从计划到结果

  • 在线课
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  Excel入门之数据录入

  • 在线课
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  建筑施工安全管理

  • 在线课
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  脊梁正，不生病之颈椎胸椎病的误区

  • 在线课

• SQL与Tableau结合——任务五
• 情绪与压力管理
• 情绪管理
• ChatGPT招聘实战
• 3.审计人员的能力要求与发展
• 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
• 课程内容与讲师介绍
• 情绪管理
• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型
• 五、数字化时代企业增长路径：建立用户亲密
• ISO22000食品安全管理体系—组织环境
• 2.稳外贸出口退税管理新政要点及风险分析
• 全维打磨
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 4.精打细算：洞察成本背后的规律
• 第31章 脚手架发布模块云发布功能开发
• 发刊词
• 1.印花税法重点关注的变化要点解析
• grpc服务封装更方便的rpc服务
• 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%