适合上海通衢电子科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 品牌获客
- 八、模仿与创新:数字化颠覆的平衡术
- 项目管理-管理变革案例
- 第一部分 从互联网到区块链
- 中企赴英国投融资精要(上)
- 章节2 中级招聘
- 时间管理
- 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
- 逾期账款的催收思路
- 销售谈判
- 第七章 色彩知识与配色篇
- 本方签约主体如何考虑和选择
- 第14章 加油站:网页是如何交互【初识JavaScript】
- 团队管理
- 第41章 案例35:慕课网移动端首页制作【布局】【移动端网页】
- 成本控制途径及改进措施
- 第21章 入门到进阶:如何熟练掌握Scala泛型
- 第9章 MySQL进阶
- 服务业品牌管理
- 人事及薪金循环中的成本控制
适合上海通衢电子科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郑磊擅长领域:中层管理者
从业背景:国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
推荐名师
金利坤擅长领域:中层管理者,基层管理者,领导力发展
从业背景:曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等,拥有20年以上团队管理经验,10年以上大型项目管理经验,企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。
适合上海通衢电子科技有限公司的企业培训系统
more >- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
企业培训行业案例
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400+
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高科技/互联网
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