适合北京铁科世纪科技有限公司的企业培训课程

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  结构化思维的基本原理

  • 在线课
• 

  不能认定或视同为工伤的情形

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  民间非营利组织会计实务

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• 

  2022果敢出色职场活力盒

  • 在线课

• 第16章 门店小程序产品设计
• 贝叶斯推理
• 八、模仿与创新：数字化颠覆的平衡术
• 三、项目计划过程
• 行政人事管理-函数在人员招聘管理中的应用技巧
• 个人效能
• 项目管理基础
• 第二章 仲裁委员会及其办事机构
• 长文档排版与查找的技巧
• 2.财务报表分析精读（财报分析三步法）
• 主题四：采购管理
• 7.费用支出效益评价与价格预测中的关键指标
• “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系
• 我的睡眠我做主
• 平衡计分卡（BSC）
• 模块三：组织战略升级管理
• 认识学习地图
• 收官篇：铸就未来，知行合一
• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型
• 职场沟通礼仪

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%