适合上海宏举信息科技有限公司的企业培训课程

• 

  数字化营销专题包

  • 在线课
• 

  拥有新动能，数字化驱动，打造完美内训师

  • 在线课
• 

  PPT高阶动画设计制作（高级）

  • 在线课
• 

  黄河流域生态文明建设面临的挑战和机遇

  • 在线课

• 数字化转型
• grpc服务封装更方便的rpc服务
• S06 截图展示PPT应该这样做！
• 听懂这些关键原理，你就拿到这个商业社会的“准入证“
• 团队管理
• 项目管理基础
• 章节2：明确目标
• 重视贡献
• 2、基础篇：如何从0到1搭建一个赚钱的小红书号？
• 范围及规范性应用文件
• 财务领导者领导力
• Go基础知识入门
• 谈判技巧：细节把控
• 企业全栈新媒体社群运营进阶课
• 坚定自信
• 精力高效法
• 2.经营风险导向的内部控制
• 多媒体运用：让你的PPT更生动
• 安全开发如何控制
• 外企如何在境外发行绿色金融概念的美元优先票据

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%