适合西安众智数据科技有限责任公司的企业培训课程

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  金牌面试官：聘用顶级人才的成功秘笈

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  《中华人民共和国劳动合同法》解读

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  产品经理电商系统实战，全面掌握前后端设计精髓

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  大力发展民宿产业 助力旅游扶贫和乡村振兴

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• 逻辑回归
• 第28章 计算机组成原理计算篇+实践
• 了解自我和他人
• 实时数仓-Paimon(数据湖)快速上手
• 【第11章】表格数据的计算与函数公式
• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
• 第一步：拆任务
• 章节1
• 人力资源管理过程中，如何固定好证据？
• 对话与共识：团队能量启动器
• 第20章 模式匹配
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
• 高效简洁数据处理方式：Flink Transformation API编程
• 总论
• 销售谈判
• 服务注册/发现、配置中心、负载均衡
• 职场驾道《美好商业+AI应用》发刊词
• 商业战略：特斯拉实际案例研究
• 1.股权基础知识篇
• Spark Streaming整合Flume

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%