适合北京博亚华牧业科技有限公司的企业培训课程

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  国际贸易实务与商法

  • 在线课
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  行政人事管理活用EXCEL

  • 在线课
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  施工用电安全管理

  • 在线课
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  典型突发事件案例分析

  • 在线课

• 3.新金融工具准则对盈余管理技术手段深度解析及风险
• 如何设计区块链商业模式
• 跨部门协作和人际影响力
• 演讲倒计时：第5天
• 1.数字化转型:管钱管账到管数据
• 区块链实例剖析-区块链技术和数字货币的源头-比特币
• 股票期权税会差异协调管理
• 上市公司如何发行可转换公司债券
• 第25章 掌握四大批量技巧，让效率提升百倍
• 第16章 产品经理的职业发展之路
• 设定目标
• 成本管控
• 【专题二】智能驾驶产品评价
• 第13章 数据分析，观察上线效果
• 1.财务转型与价值创造
• 模块二、认知干预篇
• 私域基础建设
• 调研报告：晋升潜力大不大，要看头脑够用不够用
• 第1章 大数据概述
• 实战：亿级电商平台订单系统-部署架构设计

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%