适合广西来宾市耀阳餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  玩转EXCEL数据透视表，小白变高手！

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  销售通关：高效拜访，销售爆发式赢单

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  多端全栈项目实战，大型商业级代驾业务全流程落地

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  大数据工程师

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• 模块六：衡量绩效
• 培训调研
• Flink容错核心状态管理：状态在Flink中的应
• 内审、管理评审与纠正措施
• 市场营销：长期的营销战略
• 第四章：管理多个项目
• 挖掘梯度下降和学习率调整
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• 跨部门沟通实战策略与技巧
• 揭秘垂直电商平台的运营模式突围之路
• 第3章 案例1： 仿百度图文列表实战【HTML篇】
• 项目管理基础
• 3.作业成本法与作业管理
• 第10章 编辑器基本布局，及业务组件库初步开发
• 章节1 销售流程
• 战略思考-数字化转型的背景与商业价值
• 第四章 复盘生命系统——人生、职场与家庭的平衡
• 章节2：明确目标
• 项目管理基础
• 5.新政府会计双分录核算举例-负债类

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%