适合合肥马府餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  精益生产之OEE的分析和计算

  • 在线课
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  如何高效跨部门沟通

  • 在线课
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  机械事故预防

  • 在线课
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  职场制胜“妙招”大解密之五步教你克服入职不适症

  • 在线课

• 党的百年奋斗的历史经验
• 演讲倒计时：第3天
• 第18章 Redis 数据库深入应用
• 共创措施
• 发刊词
• 排版要素必杀技，搞定图表、动画、音视频
• 模块二：绩效型问题的分析与重构
• 深度剖析Kafka生产者：消息发送流程&API编程
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
• 第12章 数据结构之“堆”
• 演讲从未结束：案例篇
• 销售谈判
• 中国环境标志认证（II型）介绍
• 发刊词
• TPM的实施与推进（上）
• 第9章 入门到进阶：如何快速掌握Hive DDL&DML
• 区块链技术未来展望
• 口头表达技巧
• 第三章 仲裁庭
• 章节1 基础招聘

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%