适合广州朴雅科技服务有限公司的企业培训课程

• 

  SQL应用技术

  • 在线课
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  智慧口才——八面玲珑十二式之问好不问坏

  • 在线课
• 

  全面预算管理实务

  • 在线课
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  企业顶层股权设计

  • 在线课

• MSA分析的时机、对象和方式
• Python的基本语法
• 重新定位 打造爆品三高潜质
• 数字化转型要点解读
• 数据录入技巧
• 用户思维
• 护肤与健康
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(下)
• 第23 【加餐】Web 全栈开发高频面试题
• 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
• 初识实时流处理
• 选择细分患者群
• RPA财务机器人适用流程、应用场景和案例
• 高手：函数公式入门到进阶
• 章节2 用人单位常用劳动规章制度
• 第四模块：知人善任
• HACCP七大原理之关键限值确定，如何监控，纠偏实
• 模块三：关键决策者锁定及需求分析
• 监测和控制阶段
• 人员培养

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%