适合西安华通腾达实业有限公司的企业培训课程

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  终极说服：技巧与工具

  • 在线课
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  3分钟KO电脑颈

  • 在线课
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  数字技术驱动下的财务组织变革

  • 在线课
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  职业病诊断与救治

  • 在线课

• 工程总承包项目施工试运行界面管理
• 实操课程：公司股价演示文稿
• 第8章 大案例串讲：从0到1，完成一款产品设计
• 7.内部控制核心理念、框架与局限
• 巩固信心
• 柜面业务操作流程与风险控制
• 4.新冠疫情对新收入准则实施的影响
• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
• 条件格式高级操作技巧
• 第14章 后端技术选型以及基础知识巩固
• 第一模块 让你更受器重的职场沟通
• 市场营销：促销决策
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 4.内部控制实施实务与建议
• 一定 定主题
• 但行好事，莫度他人
• 团队辅导成长共进
• 用户经营的加速器--会员制
• 培养下属：让你的团队人才济济
• 小IP精准定位-企业私域流量支点

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%