适合宁波迪堡智能安防科技有限公司的企业培训课程

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  新人升级锦囊

  • 在线课
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  稳外贸出口退税政策要点及涉税风险分析

  • 在线课
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  OMO-《连锁药店开发及动销上量》
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  实用图表技巧集锦（进阶版）

  • 在线课

• 口头表达
• 请示：请示写得好不好，决定你的问题解决快不快！
• Go并发编程和工程管理
• 养生有道之 一周养生
• 章节7
• 敌战计
• 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
• 4.印花税“优惠政策”落地实务解析
• 孩子教育好，家长少烦恼
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享4
• 2.全面预算实施的环境保障
• 绩效管理在数字化变革下的实践
• 渠道合作与管理
• 重新认识团队管理
• 第9章 慕慕手记前端页面布局实战
• 乙肝和肝癌的关系
• 新能源汽车有哪些安全隐患
• 第一周：中年的本质
• 商标许可合同中不得不说的一些事儿
• 超强执行力

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%