适合青海住房建设发展（集团）有限公司的企业培训课程

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  新零售模式中的数据技术：（一）数据化改造

  • 在线课
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  从压货到动销：驱动渠道销售的生意策略

  • 在线课
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  甩甩甩，甩掉办公臀

  • 在线课
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  数字化领导力

  • 在线课

• 5.一家科创板IPO财务准备案例
• 销售规划
• 第三关
• 产品思维
• devops和k8s
• 高效操作：PPT制作效率提高10倍
• 渠道招募
• 第22章 前后端分离模式落地慕西商城项目
• 团队管理
• 章节1 基础招聘能力提升篇
• 业务增长阶段：高效决策-全局观决策
• 接触客户决策人
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 七、设计思维流程--制作原型与测试
• 详解版
• 招聘启事：如何写出一份优秀候选人都无法抗拒的招聘启
• 如何建立符合生产许可证要求的体系2
• 实战：亿级电商订单系统架构设计-概要设计
• 第9章 项目实战二：模型训练与优化
• 把商标许可出去，就可以高枕无忧了么

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%