适合深圳市宏港宇科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 管理工作
- 三、绩效差距原因分析
- 第九章
- 顾客的情感和逻辑
- 建立信任
- 开篇：有效管理模型
- 章节4 业务能力提升
- 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之三
- 1.基于“财务会计”+“预算会计”双体系核算的最新
- 做对事--取得关键人的支持和信任
- 线下篇
- 第三章 精力管理——时间管理的最高级时态
- 第三模块：培育发展
- 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
- 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之一
- 情绪与压力管理
- 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”
- 3.从分门别类的税前扣除凭证看企业经营过程中票据风
- 函数篇
- 收官篇
适合深圳市宏港宇科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
夏冰
擅长领域：知识管理
从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
推荐名师
李国武
擅长领域：生产制造行业
从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
适合深圳市宏港宇科技有限公司的企业培训系统
more >- 会议录播软件
及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通
- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
- 企业学习平台
分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障
- 培训学习社区
融合线上线下活动，场景贯通运营流畅
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
