适合成都新阳天健信息技术有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 自我管理
- 发刊词
- 市场营销：营销组合之价格决策
- 施工企业的施工机具管理
- 财务引领业务部门进行经营环节成本控制
- 比特币的起源
- 激励与执行
- 中国企业赴菲律宾进行海外投资需要注意的关键点有哪些
- 6.注册资本的确定和股权分配实务
- 1.财务转型维度
- 销售谈判
- 概率在其他领域中的应用
- PPT小Tips：确保效果，你必须避开的坑
- 数字化获客：公域平台获客的五指神功
- 社会责任必会事项-目的与定义
- 圈层融合：因人而异差异化社交方法
- 上市公司如何发行可转换公司债券
- 映像、发光和柔化效果
- 第6章 需求落地第2步：画原型
- 债务人董事监事和高级管理人员的义务
适合成都新阳天健信息技术有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郑磊
擅长领域：中层管理者
从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
推荐名师
路江涌
擅长领域：战略决策与规划
从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
适合成都新阳天健信息技术有限公司的企业培训系统
more >- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 在线学习社区
打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈
- 培训社区运营
满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议
- 在线培训考试系统
试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
