适合河南省金增祥置业有限公司的企业培训课程

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  hr必杀技之岗位胜任力建模

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  持续营销，锁定战略性大客户

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  跟亚马逊学用户经营

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  教你玩转微信小程序

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• 章节7：有效激励
• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
• PPT-10 高手必会的效率神器
• 章节1 基础招聘能力提升篇
• 把脉企业可持续发展
• 数据筛选实用技巧
• 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
• 模块四：班组长的质量管理
• 智能网联汽车线控驱动系统装配、调试与检修
• TPM的实施与推进（上）
• 章节1
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(下)
• 【商业模式创新】直播带货时代的生意机会
• 解释保健品的种类及如何避免入坑
• 团队管理
• 2.库存降本管理与供应链
• 4.专业能力1：驱动业绩运营裂变
• 番外：高层管理者的七个反思
• 财务函数技巧合集（一）
• 情绪如把刀，日夜受煎熬

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%