适合江苏远致能源科技有限公司的企业培训课程

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  PPT图形图像处理技巧

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  带导做得好，新人上岗早—带导职场新人的真功夫

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  携手中国优秀企业共同迈入商业学习2.0时代

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  SQL应用技术

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• 第2章 电商产品入门必学（先初步了解电商模式）
• 第28章 计算机组成原理计算篇+实践
• 申请认证环境管理体系的流程及公司领导需要做哪些配合
• 第五模块：拴心留才
• 爆品打造
• 实战：亿级电商平台订单系统-安全架构设计
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 三：激励篇
• 第4章 案例2：前端必备技能PS网页切图【PS篇】
• Flink State管理
• 赢得信任
• 讲话稿：写出一遍就过的领导讲话稿，只需三步走！
• 2.新政府会计主要变化及创新点
• 护肤与健康
• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
• 药企线上品牌旗舰店打造及高效运营
• 发刊词
• 安装MYSQL并熟悉界面
• 模块四 知人善用，学会用人
• E05 表格处理：你可以比别人更高效

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%