适合重庆汇莱餐饮管理有限公司的企业培训课程

• 

  金融法律实务

  • 在线课
• 

  出色会议表现系列课

  • 在线课
• 

  OMO-《立体营销新打法》
• 

  hr必杀技之工作分析

  • 在线课

• 发刊词
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(下)
• 2.社保入税后的常见问题及风险防范
• 学成“下山”
• 创造持久的成果
• 模块五：班组长的精益进阶
• 为什么要早点学Excel
• 自我管理
• S01 职场数据做报告，图表基础要记牢
• 第5章 HTML--构建网页结构的骨架
• 第39章 案例33：移动端布局【移动端】
• 第三部分：财务智能生态系统
• 企业全栈新媒体知乎生态运营
• 突发心脏病如何急救处置
• 与难沟通的人保持相处：方法与策略
• 系统监控核心
• 模块九 职场人际沟通协作
• 发刊词：新销售时代组织战略打造与升级
• 情绪管理和冲突管理
• “断舍离工作法”：从今天起，告别繁复与执念

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%