适合杭州玄想新能源科技有限公司的企业培训课程

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  致胜销售系列课

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  精益生产之OEE的分析和计算

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  十九届六中全会精神：党的百年奋斗的重大成就

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  透过结构看清晰思考

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• 章节3
• 数据科学的职业
• 第一章 国际经营之商业环境
• 3.印花税“税款征收”实务解析
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 产品上市前，FTO工作不可少
• 铸就服务人员超高忠诚度的秘籍
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(上)
• SQL INSERT语句
• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• 环境标志产品认证企业基本要求
• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
• 五、实践指导
• 广义自回归条件异方差模型（GARCH)
• 单位需要给高管、销售支付加班费么？—选择正确的工时
• 模块四 跨越鸿沟，突破创新的终极奥义
• 超强执行力
• 第11章 案例8：仿京东导航条带下拉效果实战【CSS篇】
• 第15章 二分查找法和二分搜索树

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%