适合潍坊众祥置业有限公司的企业培训课程

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  《中华人民共和国劳动合同法》解读

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  提升职场工作效率的五大管理工具——SMART原则

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  打造超级组织：数字化转型下的组织升级

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  绘制你的演讲地图

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• 模块一：项目管理中的 沟通与领导力
• 第19章 让元素动起来 - 编辑器画布交互功能开发
• 商务宴请礼仪
• 第六章 海外经营风险管理—风险管控
• 1.稳外贸出口退税常见政策要点及问题分析
• 小而美电商：重度垂直时代的商业新形态
• 七、把握数字化时代的颠覆式创新机遇
• 情绪管理
• 模块二：角色认知
• 第19章 Vue 框架的基石--必须掌握的关联技术
• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型
• 8.预算控制之资金控制、成本控制与销售费用控制
• 第25章 案例23：购物车效果【JSON对象数据】【JavaScript篇】
• 数据标识入门
• 模块九 职场人际沟通协作
• 环境标志审核要点（设计研发篇）
• 1.北交所IPO上市实务与意义
• 坚定自信
• 主题三：食品安全管理
• 管理团队

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

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• 餐饮

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  55%

• 教育

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