适合江苏振东汽车部件有限公司的企业培训课程

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  高净值客户经营四步骤-银保版

  • 在线课
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  礼品礼仪之接受礼品

  • 在线课
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  现行会计准则下企业会计核算操作实务

  • 在线课
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  事业单位绩效考核的方法与实操技术

  • 在线课

• 学习rocketmq实现幂等性机制等
• 第31章 计算机图形学初级
• 古希腊的历史
• SPC分析数据不足时的解决方式
• 供应链组织和人力资源管理
• 第1章 转产品前先搞清楚产品经理到底是个啥
• 行政人事管理-员工加班与值班统计
• 三、善用精益管理工具
• 第19章 非比较排序
• 8.预算控制之资金控制、成本控制与销售费用控制
• 3.折扣促销与外包决策中的关键指标
• 了解自我和他人
• SQL高级话题
• 2.公司股权设计落地方案
• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
• 时间管理
• 有哪些工具可以保障合同的履行
• 行政人事管理-函数在员工信息查询里的巧用
• 时间管理
• 课程结束

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%