适合焕海安全技术服务（上海）有限责任公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
培训课程参考
more >- 第一章-组织变革与组织学习
- 第7章 B端项目需求分析 和 架构设计
- 数字时代职场的变化和数字人才
- 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
- 如何签署投资清单和投资协议？ 股权融资，还需要重点关注什么法律风险？
- 4.认识利润表与利润表分析
- 同股不同权企业如何登陆上交所科创板
- 书面沟通
- 2.合并财务报表合并范围与编制程序
- 11.风险导向内部控制审计该如何切入
- 自觉力
- 终端营运与工商合作需求解析
- 专注细分：重度垂直O2O的未来发展路径
- 揭开中国环境标志的“神秘面纱”
- 通讯稿：高效拟写两大类通讯稿，放大职场影响力！
- 识别压力水平：区别好压力与坏压力
- 4.新政府会计双分录核算举例-资产类
- 第三板块：产品开发结构化流程
- 第12章 数据结构基础：动态数组，栈和队列
- 第18章 Redis 数据库深入应用
适合焕海安全技术服务（上海）有限责任公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈旎
擅长领域：领导力发展
从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
推荐名师
胡刚
擅长领域：基层管理者
从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
适合焕海安全技术服务（上海）有限责任公司的企业培训系统
more >- 培训测评报告
科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- 企业培训考试系统
支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培
- 绚星微课
降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 员工评论管理
对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。
- 在线学习社区
打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
