适合海南天和阳光投资有限公司的企业培训课程

• 

  生态文明与国土开发

  • 在线课
• 

  公文写作实战精讲

  • 在线课
• 

  “互联网+”概述

  • 在线课
• 

  科学的预防医学才能使人真正健康

  • 在线课

• 商业战略：波特的五力模型
• 五、会兵法：创新十大战略兵法
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 第2部分：管理者的沟通之道 -- 学点心理学！
• 实施危害分析的前期步骤
• 课程介绍
• 企业管理：规划职能
• 项目规划：时间表
• 融资后那些事儿
• 尿酸高会带来哪些后果
• Android UI核心组件剖析与实战
• 移动营销2.0 弯道超车的历史机遇
• 敏捷学习力
• 坚定自信
• 置信区间
• 初探大数据
• 排版要素基本功：美化文字，颜色与图形
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（下）
• 基础篇：提升思考水平的底层能力
• S06 透视表，数据分组有诀窍

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%