适合苏州市启南物业管理有限公司的企业培训课程

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  工程建设施工企业质量管理规范具体实施解读（50430）

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  医械4.0时代，关键渠道共赢管理

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  中国诚信思想的发展与诚信体系建设

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  现金流分析与营运资本管理

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• 存货管理与资本性采购循环中的成本控制
• 结语：有效是必须学会的
• 项目管理-项目目标
• Flink版本升级
• 接触客户决策人
• 章节1
• 第二部分 区块链发展现状
• 会计与时间:收入和现金流是两码事
• 能力提升之“术”
• Hive扩展内容
• 采购四级降本：流程降本
• 六、设计思维流程--生成想法
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
• 第四关：持续经营
• 高质量的沟通者
• 先锋领导力建议——初级篇
• 通讯稿：高效拟写两大类通讯稿，放大职场影响力！
• 第20章 模式匹配
• 管理会计
• 如何搭建高转化的私聊销售体系

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%