适合深圳市睿雅餐饮服务有限责任公司的企业培训课程

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  管人理事促协作——为企业塑造高绩效团队

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  透过结构看有力表达

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  环境管理体系14001

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  积极心理学：如何在焦虑时代活出幸福感

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• 模块三、交际沟通篇
• 软件测试工程师就业面试指导
• 第13章 电商后台PRD文档输出
• 运行
• 第四章：销售人员教练
• 章节4：数据可视化呈现
• SQL与Tableau结合——任务二
• 自动化排版才是Word最强大之处！
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 章节6
• 9.风险导向内控体系的构建
• PPT主题，让风格统一起来
• 第四模块：知人善任
• 团队管理
• 自我管理
• 基础管理才智
• 第33章 案例28：仿唯品会官网首页制作【JS效果篇】【PC端综合实战】
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决【下】
• S07 均值最值排名和百分比，随心所欲快速统计
• 第3章 必知必会 Python 工程开发扩展库

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%