适合广州广昶机电设备有限公司的企业培训课程

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  提升职场工作效率的五大管理工具——5W2H分析法

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  3-4分解销售目标，定位业绩努力方向

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  向华为学习以客户驱动的销售流程

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  AI Roleplay训练：平衡灵活性与信效度，提升员工实战能力

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• 发刊词
• 3.财务BP与信息化
• 正确地销售策略
• 社交跃层：重塑个人品牌表达法
• Flutter混合架构原理剖析与应用
• 内部讲师队伍建设核心关键
• 柜面业务操作流程与风险控制
• 厅堂优质客户需求挖掘技巧
• 第三章：用5S强化现场根基
• 情绪与压力管理
• 店长业务包
• 1.基于“财务会计”+“预算会计”双体系核算的最新
• 时间管理
• Go并发编程和工程管理
• 实战：表格打印其实不麻烦
• 数据升维-以数据资产为指引的增长策略
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 幽门螺旋杆菌阳性到底要不要治，怎样如何预防胃癌
• 企业为什么需要实施股权激励？哪些企业适合做股权激励？适合对哪些人员做股权激励？
• 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%