适合广州鲁国科技有限公司的企业培训课程

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  hr必杀技之岗位胜任力建模

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  回归初学者心态

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  生产班组质量管理之从动手制造向动脑智造的进阶路径—开局制胜系列在线辅导

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  企业精益化运营与降本增效：提升企业效能，创造客户价值

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• 5.内部存货交易与内部债权债务的抵消处理
• 企业内部控制
• 数字化管理能力——《数字化领导力》
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
• 自动驾驶场景仿真标准法规现状
• 术语和定义
• SQL INSERT语句
• 会议管理-会议的执行
• 目标管理概述
• 与繁重的工作一起修行
• 第7章 原生js项目：进阶实战——原生js 升级 Vue 框架完整流程
• 模块四：关键客户人际风格分析及销售技巧提升
• 模块一：组织战略的组成
• 第2章 初识Hadoop
• 安全与质量管理
• 理论导入
• 第13章 工程化脚手架设计+脚手架快速入门和实战
• 番外：高层管理者的七个反思
• 2.成本管控中的关键指标
• 第五章：项目管理流程与业务流程

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%