适合四川祺睿达科技有限公司的企业培训课程

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  智慧口才——八面玲珑十二式之豁然不必然

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  投资银行完整课程：特斯拉估值

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  与难沟通的人保持相处：方法与策略

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  跨部门双赢沟通与协作

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• 第25章 案例23：购物车效果【JSON对象数据】【JavaScript篇】
• 6.审计报告阶段与后续审计阶段
• 协同行动
• 第二章：消除生产过程浪费
• 系统思考力
• 发刊词
• 高效团队的凝聚者
• 第15章 二分查找法和二分搜索树
• 揭开中国环境标志的“神秘面纱”
• 压力处理法
• 组织建设核心内容
• 第2章 Excel从入门到表格分析
• 过敏源控制、脆弱性及欺诈预防、产品防护
• 第21章 案例19：模拟短信发送案例【JS事件操作】【JavaScript篇】
• 持续推动经营增长
• 绩效管理在数字化变革下的实践
• 基本财务函数的运用技巧
• 销售了侵权产品，你也许不需要承担赔偿责任
• 房地产企业如何发行非公开定向债务融资工具
• 图形美化：不用模板，PPT也能千变万化

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%