适合浙江凯翔房地产开发有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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more >- 第12章 电商数据体系怎么建
- 第13章 进阶算法之“贪婪算法”
- 第二章:项目驱动力
- 职场驾道《美好商业+AI应用》发刊词
- 产品迭代-用户共创的产品创新
- PPT-01 PPT篇课前导读
- 绩效评价
- 课程结束
- 施工企业标准化管理为什么实施50430规范
- 【商业模式创新】经济新常态下的创新模式
- 时间管理
- 团队篇
- 第7章 CSS 样式表进阶--盒子模型强化布局
- 特斯拉的营销
- 上海法院破产管辖法律实务
- 4.新冠疫情对新收入准则实施的影响
- 7.内部控制核心理念、框架与局限
- 时间管理
- 1.降本增效与全员全流程的盈利意识
- 神奇魔法——【滤镜】
适合浙江凯翔房地产开发有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
推荐名师
Carol擅长领域:基层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师
适合浙江凯翔房地产开发有限公司的企业培训系统
more >- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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零售
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100+
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