适合杭州樊脉科技有限公司的企业培训课程

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  get与上级绩效面谈3大招实现工作改善so　easy

  • 在线课
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  价值从哪里来：如何实现正的净现值

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  厂内运输事故预防

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  降本增效系统——让企业消减5%运营成本的实战课

  • 在线课

• 三、项目计划过程
• 发刊词
• 1.正确理解和认识财务BP
• 数字化决策能力——《破译数字风控赋能企业的密码》
• 智能座舱开发数据采集工具介绍
• 绩效反馈与辅导
• 课程导入
• 会计师审计重点
• 章节5
• elasticsearch实现搜索微服务
• 如何管理不服从的员工？ —— 严谨又实用的员工手册
• 挖掘服务行业经营创新的宝藏
• 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理
• 模块六：衡量绩效
• 流程管理
• 基本财务函数的运用技巧
• 函数篇
• 招聘计划
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• 第14章 Linux操作系统与Git代码管理工具

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%