适合宁波聚力驰风科技有限公司的企业培训课程

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  《结构学习力-透过结构看高效学习》

  • 在线课
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  HR财务思维：人力成本预算分析与全面管控18招

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  PDCA的现场问题管理工具应用

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  Power BI商务智能数据分析

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• 精准预算览全局
• S00 这样做统计，简单又轻松
• 情绪管理
• 商业战略：三种竞争战略
• 公司质量部门需要准备哪些资料
• 第2部分：管理者的沟通之道 -- 学点心理学！
• 申请专利前做过这些事，你的专利就是个纸老虎
• 投资并购重组精讲
• 七、设计思维流程--制作原型与测试
• 备件作业
• 爆款医药电商产品选品策略
• 改进
• 担当力
• 先锋领导力建议——初级篇
• 动画演示：让你的PPT冲击力十足
• 利润类指标作为考核指标的优缺点
• 6.合同成本、合同资产与合同负债
• 1.企业管理视角的财务分析基础
• 数字时代的管理理念
• 三：创造机会滋生的土壤

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%