适合河北联奥信息技术有限公司的企业培训课程

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  赢在组织：从人才发展到组织发展直播回放

  • 在线课
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  结构化分析环节

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  PPT职场标准化高效制作教程（M365)

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  销售随身学

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• 用图形展示数据透视表数据(下)
• 第五章 表格处理与图文混排技巧
• 厅堂优质客户需求挖掘技巧
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• 11.风险导向内部控制审计该如何切入
• 1.经营决策与营运资金关键财务指标
• 民法典视角下的劳动关系法律风险
• 实战：表格打印其实不麻烦
• 产品思维
• 高并发架构-千万级单量库存系统，混合读写
• 企业管理：人员配置（雇佣前活动）
• 商业战略：行业生命周期模型
• 团队管理
• 章节2 选人-部门经理如何有效选对人
• 环境因素及控制措施2
• PPT-08 排版美化，这样又快又好
• 二、对关键角色的有效辨识
• 融租租赁公司如何发行资产证券化产品进行融资
• 章节1
• 章节1：job篇

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%