适合再回楼（北京）餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  腿部三板斧：中基层管理者的“必修课”

  • 在线课
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  公务礼仪之自助用餐

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  税务筹划精讲

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  基础土方施工阶段安全防护

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• 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
• 【第15章】让你效率倍增的表格插件——方方格子
• 绩效管理在数字化变革下的实践
• 玩转Flink项目实战之五：基于Flink和Cli
• 商业战略：SWOT分析框架
• Word-08 高手必会的文档批量修改技巧
• 第17章 表格的高效浏览术
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• 企业全栈新媒体社群运营进阶课
• 第15章 二分查找法和二分搜索树
• 环境管理体系如何帮助企业降低风险及申请认证的条件
• 客户拜访礼仪
• 会议工具包
• 第一模块 让你更受器重的职场沟通
• 打造精力管理训练系统持续精进提升
• 步步为赢
• 第四部分 区块链的未来
• 口头表达技巧
• 第19章 非比较排序
• 预处理

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%