适合麻江县小博仕思维拓展有限公司的企业培训课程

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  数据透视表轻松入门

  • 在线课
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  新零售思维构建：（五）新零售的未来趋势

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  以新发展理念推动供给侧结构性改革

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  透过结构看情绪管理

  • 在线课

• 数据思维
• 数字化转型
• 一、数字化学习发展趋势
• 第2章 脚手架架构设计和框架搭建
• 数据驱动增长
• 2.财务BP与项目管理
• 营销技巧篇——留客
• 2.库存降本管理与供应链
• 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
• 精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 发刊词
• 发刊词
• AI工具应用
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
• 个人效能
• 第10章 大型前端项目：Vue2升级Vue3框架
• 第5章 原生js项目：零基础——项目工程架构升级
• 模块六：衡量绩效
• 第一章
• 第3章 脚手架核心流程开发

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%