适合河南君宴楼餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  营销升级：（二）社群营销升级

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  私域营销变现攻略：从0到1做私域，打通增长新渠道

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  紧追美丽　健康相随

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  职场宝典—打造完美个人品牌（新）

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• 一、认知篇
• 巧用PPT页面设置
• 详解版
• 6、变现篇：6种变现模式实战方法，轻松实现账号盈利
• 发刊词
• 第2章 零基础：急速入门大数据基石框架Hadoop
• 圈层融合：因人而异差异化社交方法
• 实战：亿级电商平台订单系统——需求分析
• 新能源汽车项目可行性分析
• 如何节省用工、社保成本？—选择非劳动关系
• 第三部分｜实操：经典行动学习课题详解
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 界定问题
• 8.内部控制要素
• Flink1.15之状态的容错与一致性
• 区块链新兴产业
• 章节2 用人单位常用劳动规章制度
• 5.确定预算编制内容体系与方法
• 第3章 基础算法之“数组类”
• 说服跟进

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%