适合惠州金日工业科技有限公司的企业培训课程

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  风险导向内部控制审计

  • 在线课
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  聚势行动学习

  • 在线课
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  商品体验升级的四大关键：（三）商品内容化关键

  • 在线课
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  企业自运营系统：教你从“如何管”到“如何不管”

  • 在线课

• 企业主要估值方法及融资谈判要点
• 四、气质的改变
• 项目管理基础
• 模块二：角色认知
• 第1章 高薪择业：为什么大数据行业更有前途？
• 职场上的聪明人，都懂汇报工作
• 【管理创新】制造业重新理解数字化转型
• 3.51条讲解财务部分
• 将这些数据科学学科联系起来
• 施工企业标准化管理为什么实施50430规范
• 情绪管理
• 个人与商业网络拓展：获得成功
• 5.财务模型之五：绩效三棱柱模型
• SQL与Tableau结合——任务二
• PPT中的图表美化
• 第四章 仲裁员
• 口头表达技巧
• 第1章 文档排版之本——页面布局设置
• 创建演示文稿的技巧
• 第9章 垂直领域产品设计思路之内容类产品

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%