适合杭州浙远科技有限公司的企业培训课程

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  智慧口才——八面玲珑十二式

  • 在线课
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  透过结构看复盘管理

  • 在线课
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  绿化园艺基础知识

  • 在线课
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  现行会计准则下企业会计核算操作实务

  • 在线课

• IPO发行条件
• 厅堂优质客户需求挖掘技巧
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• 未经许可使用他人商标，应当注意的合理边界
• 第四部分：招标采购阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 稳定性优化
• 债务人董事监事和高级管理人员的义务
• 第四板块：产品立项与需求管理
• 第18章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala模式匹配
• 制定目标
• 模块三：谈判心理
• 2.财务BP与项目管理
• 模块二、认知干预篇
• 安全开发如何控制
• 六、方案评估与改善
• 第三关：规划蓝图
• 养生有道之 一年养生
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 揭开数据湖的神秘面纱：数据湖开源产品Hudi的使用
• 实战：告别陋习，提高效率，早点下班

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%