适合上海畅企信息科技有限公司的企业培训课程

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  GJB9001质量管理体系

  • 在线课
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  招聘三板斧系列-初、中级招聘系列

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  商品体验升级的四大关键：（四）商品体验中的数据因素

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  生态文明与绿色生活

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• 项目管理基础
• 标准介绍-理解工时、薪酬
• 大厂技术首选高薪必备：揭开Flink的神秘面纱
• 如何向老板介绍信息安全体系
• 交付管理
• 2.公司股权设计落地方案
• 建立有效的团队
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 三：激励篇
• 商标“一女二嫁”，我们该如何应对
• 商业战略：寻求竞争优势
• 员工管理
• 章节1 基础招聘能力提升篇
• 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权
• 团队评议：团队远航平衡器
• 5.企业IPO过程中税会协同管理与实案分析
• 2.社保入税后的常见问题及风险防范
• 新能源汽车产品平台化设计
• Spark Streaming进阶与案例实战
• 顾客和供方参与的必要性和重要性

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%