适合杭州鼎胜文化创意有限公司的企业培训课程

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  餐饮食安管理认证项目-管理人员篇

  • 在线课
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  精准销售—销售过程分解训练

  • 在线课
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  如何写一份出海营销方案(拿来即用模版)

  • 在线课
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  训练营-《可实践的爆品攻略》

• 协同资源
• PPT实用打印技巧
• 区块链商业应用简介
• 营销技巧篇——活客
• TensorFlow2.0概览
• APQP破冰之旅
• 项目管理基础
• 认知售前“钱途”与价值
• MSA分析的时机、对象和方式
• 企业管理：主导作用
• 4.51条讲解非财务部分
• 门店规模化获客操作技巧
• 衡量投资风险
• 项目管理基础
• 3.财务转型中BP价值创造实战
• 解密Jetpack工具库核心组件
• 第二部分： 如何维护职场人脉
• 通告：不会用“通告” ，准备被“通报”！
• 主题二：食品安全管理
• 选题技巧及写作思路

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%