适合广州名灵科技有限公司的企业培训课程

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  非财务经理的财务管理

  • 在线课
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  不良地质隧道施工安全管理

  • 在线课
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  沟通系列

  • 在线课
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  家庭教育密码：培养儿童高情商

  • 在线课

• 与繁重的工作一起修行
• 交付管理
• 第17章 案例13、14：广告弹窗效果【DOM基础操作】【JavaScript篇】
• 数智时代，您的企业需要信息安全管理体系保驾护航吗？
• 积极心理学与优势
• 体系策划
• 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
• 模块三 突破单一思维，创造无限可能
• 全面预算管理
• yapi文档管理、gorm详解
• 下载“员工“数据库
• SQL自连接
• 实时数仓-Kafka Eagle+DS
• 1.三维预算管理思维框架与财务分析模板设计
• 监测和控制阶段
• 各部门职业健康安全管理要求及应急预案演练要求
• IOC架构设计
• 发刊词
• 模块四、严抓作业安全，推动人人讲安全
• 12.风险导向内部控制测试方案设计

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%